Örgütsel değişim türleri nelerdir? Bumin’e (1978) göre örgütlerin değişime ihtiyaç duyması için iki tür değişime ihtiyaç vardır: plansız ve planlı değişimler. Örgütsel değişime neden olan dış faktörler nelerdir? Politik, ekonomik, sosyal, teknolojik, yasal ve çevresel değişimler değişime neden olan dışsal faktörlerdir. Organizasyon içindeki durgunluk, verimsizlik, yapısal eksiklikler, insan kaynakları sorunları ve finansal yetersizlik gibi faktörler ise içsel nedenlerdir. Değişimin temel güçleri nelerdir? Bunlar misyon veya amaç, insanlar, teknoloji ve yapıdır. Organizasyonun bu dört unsuru birbirleriyle büyük ölçüde etkileşim halindedir. Bu dört unsurdan herhangi birindeki değişiklik diğerlerini etkiler ve değiştirir. Lewin’in değişim modeli nedir? Kurt Lewin’in değişim modeli, kurumsal ve bireysel…
Yorum Bırak