Hastaneye gitmek yıllık izinden düşer mi?
657 sayılı Kanun ve yetkili kurumların görüşleri dikkate alındığında, memurun kendi hastalığı nedeniyle bir gün hastaneye gittiği günlerin yıllık izninden düşülemeyeceği açıktır.
Memur amirine haber vermeden hastaneye gidebilir mi?
1- Memur, işyerinde ise sağlık kuruluşuna sözlü olarak, işyerinde değilse telefonla veya diğer yollarla haber vermek zorundadır.
Memur hastane yatışı rapordan sayılır mı?
1- Uzun süreli tedaviyi gerektiren hastalıklarda, memura, kişisel hakları gözetilerek izin verilir. 2- Memurun hastanelerde yatarak tedavi gördüğü süreler de hastalık izninden sayılır.
Ayakta tedavi gören memur izinli sayılır mı?
Görevi sırasında veya görevi dolayısıyla kazaya, saldırıya uğrayan veya meslek hastalığına uğrayan memur, iyileşinceye kadar izinli sayılır.
Hastaneye giden personel izinli sayılır mı?
Memurun, sağlık kurum ve kuruluşlarına başvurması ve hastalığı bakımından muayene edilmesi veya muayene sonrası muayene ve tahlillerin yapılması süresince izinli sayılması, bu iznin muayene süresi, tetkik ve tahlil süresiyle sınırlı olması gerekir.
Memur hastaneye nasıl gider?
Bu husus Yönergenin 36. maddesinde açıkça ifade edilmiştir; sevk edilen hastaneye sevk edilen kişinin sevk yazısıyla birlikte bizzat sevk edilen hastaneye gittiği belirtilmiştir. Buradan anlaşılmaktadır ki; kuruluş sevk yazısıyla görevliye bildirimde bulunur ve bildirimde bulunan görevli de sevk yazısını yanına alarak bizzat sevk edilen hastaneye gider.
Memur 1 gün işe gelmezse ne olur?
Bir gün işe gitmemenin cezası nedir? Bir memur 1 veya 2 gün işe gelmezse, brüt maaşının %12,5 ila %3,33’ü arasında bir kesintiye denk gelen bir emeklilik cezası ile cezalandırılır.
Memur raporluyken gezmek suç mu?
31 Sayılı İstirahat Raporları ve İzinleri Hakkında Genelgenin 11. maddesinde; memurun, görev yaptığı birimde izin verme yetkisine sahip birim amiri tarafından istirahat raporu rapor haline getirilmedikçe il dışına çıkamayacağı hükme bağlanmıştır.
Memur amirin telefonunu açmak zorunda mı?
Aynı pozisyondaki kişiler arasındaki telefon görüşmelerinde, çağrıyı yanıtlayan kişi önce telefonu kapatır ve birinci subay durumunda, şef önce telefonu kapatır. Bir ast subayın sekreter aracılığıyla üstüyle görüşmesi kaba kabul edilir. Ast, üstünün çağrısına şahsen cevap vermelidir.
Memur 5 gün 5 gün izin alabilir mi?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104. maddesinin (C) fıkrası 1- Devlet memurlarına, babalık, evlenme ve ölüm hariç olmak üzere, zorunlu sebeplerle, mazeretlerine bağlı olarak, 10 gün izin verilebilir. Öğretmenler hariç, ihtiyaç halinde ek 10 gün izin verilebilir.
Memur izninde cumartesi ve pazar sayılır mı?
Memurlar izinlerini kullanırken, iznin başlangıcında ve sonundaki hafta sonları izinlerine sayılmayacak, izin sırasındaki resmi tatiller (23 Nisan, 1 Mayıs, 15 Temmuz) ise yıllık izinlerine sayılacaktır. Çalışanlar için olduğu gibi, memurlar için de izin “iş günü” olarak düzenlenmelidir.
Devlet memuru en fazla kaç gün rapor alabilir?
Memurlar kaç gün rapor verebilir? Bir memur, bir doktordan yılda en fazla 40 gün sağlık raporu alabilir. Memurların hastalık izni yılda 7 günü aşarsa, özel hizmet tazminatı kesilir.
Hastaneye gitmek mazeret izni midir?
Ziyaret izni, hastane izni olarak da bilinir ve günümüzde sıklıkla hastalık izniyle karıştırılır. Ziyaret izni, bir çalışanın tedavi için aldığı izindir. Bu nedenle, ziyaret izni çalışanın maaşından düşülmez. Ancak, çalışan ziyaret izninden sonra bir rapor alırsa, raporun süresine göre bir ücret ödenir.
10 yıllık memur istifa ederse tazminat alır mı?
Yukarıdakilere göre, iş akdinin sona ermesiyle sona eren hizmet süresi için kıdem tazminatına hak kazanılamaz.
Memur sürekli rapor alırsa ne olur?
İzin süresinin sonunda hastalığı sürekli sayılan memurun izni, birinci fıkrada belirtilen süreler kadar uzatılır ve bu sürenin sonunda iyileşemeyen memur hakkında emeklilik hükümleri uygulanır.
İşçinin hastaneye gittiği gün için ücret ödenir mi?
Ziyaret izni, hastane izni olarak da bilinir ve günümüzde sıklıkla hastalık izniyle karıştırılır. Ziyaret izni, bir çalışanın tedavi için aldığı izindir. Bu nedenle, ziyaret izni çalışanın maaşından düşülmez. Ancak, çalışan ziyaret izninden sonra bir rapor alırsa, raporun süresine göre bir ücret ödenir.
İşveren hastaneye gidecek işçiye izin vermek zorunda mı?
Çalışanların izin hakları 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir. İş Kanununda veya ilgili yönetmeliklerde işverenin çalışana doktora veya hastaneye gitmesi için izin vermesi gerektiğine dair bir hüküm veya düzenleme bulunmamaktadır.
Hastane izni nasıl alınır?
Hastalık izni nasıl kullanılır? Hastalık izni almak isteyen bir çalışan öncelikle sağlık kuruluşundan rapor almalıdır. Daha sonra bu raporu işverene sunmalıdır, bu da ona 10 güne kadar dinlenme hakkı verir. Fiziksel veya ruhsal hastalık nedeniyle verilen dinlenme hakkı yıllık iznin süresini etkilemez.
Hastalık izni yıllık izinden düşer mi?
Ayrıca, işveren tarafından yıl içinde verilmiş olan diğer ücretli ve ücretsiz izinler ile dinlenme ve hastalık izinleri yıllık izne sayılmaz (Madde 56/4).
Kaynak: orzo.com.tr